De selectie van TOGB is flink op de schop gegaan. Maar liefst twaalf nieuwe gezichten en veertien vertrekkers zorgen voor een frisse wind in Berkel. Daarnaast is teammanager Sander den Uijl gestopt en is assistent Karam Mouchih aan de staf toegevoegd. Hoofdtrainer Jonathan Jonk (foto) kijkt vooruit met realisme, ambitie en een duidelijke visie.
Tekst & foto’s: Ron Fruining
“Het is de wisseling van de wacht, we starten een nieuw project bij TOGB”. Jonk is helder over de mutaties: “We zijn jong, fris en gretig met elkaar. Spelers die jarenlang het geel-zwart hebben verdedigd zijn vertrokken of gestopt. Dat is jammer, maar ook normaal op dit niveau. Spelers willen weten waar hun plafond ligt. Nu is het aan een nieuwe lichting om dat gat op te vullen.”
“De jeugd klopt nadrukkelijk op de deur, dat zegt alles over onze jeugdopleiding”.
Jonk is trots op de jeugd: “Begin vorig seizoen zagen we al dat het goed zit. Een sterke TOGB Jeugd Academie zorgt voor natuurlijke doorstroming. Iedereen krijgt zijn kans in de voorbereiding. De beste spelen, dan moeten ze het laten zien op het veld. Ik ben benieuwd wie de verrassingen worden.”
“We hebben geen grote namen naar het Hoge Land gehaald, maar wel spelers met ambities die passen bij de visie van TOGB. Iedereen moeten knokken voor zijn plek en wij moeten zorgen dat dit op de juiste manier gaat. We hebben een jonge, leergierige groep die alles wil geven.”
Over het aantrekken van nieuwe spelers is de trainer realistisch: “We kijken eerst naar onze jeugd. Wie goed genoeg is, schuiven we door. Daarna kijken we wat binnen onze mogelijkheden ligt. Vooral het middenveld moest bewaakt worden. Met beperkte middelen is dat een uitdaging, maar we hebben een groep die wil knokken voor resultaat.”
“De Derde Divisie B is ijzersterk, we worden elke week getest.”
Over de tegenstand is Jonk duidelijk: “Scheveningen en Noordwijk zijn gedegradeerd uit de Tweede Divisie en zullen bovenin mee gaan draaien. Maar ook de ambitieuze clubs FC Lisse, UNA, FC Rijnvogels, Kloetinge en Blauw Geel’38 zijn serieuze kandidaten voor de titel. Wij moeten overleven, onze momenten kiezen en de punten pakken waar dit kan. Dat is onze missie dit jaar, maar als het gaat lopen, weet je nooit hoe het uitpakt. Behouden van het Derde Divisie-schap staat voorop, maar als het kan pakken we graag een prijs.”
“We willen aantrekkelijk voetbal spelen, energiek, hoog druk zetten en met de drang naar voren”.
De speelwijze blijft herkenbaar: “We willen een energieke ploeg zijn die de tegenstander geen rust gunt. Aan de bal willen we doelgericht positiespel spelen. Hoge intensiteit, veel druk en altijd voor de winst.”
“Teamvorming is cruciaal, duidelijkheid is de sleutel”
“De voorbereiding draait om ontwikkeling van het team én het individu. Iedereen moet weten wat er van hem verwacht wordt. We zijn jong en hebben weinig ervaring in de Derde Divisie. Daarom is communicatie essentieel, zowel in de kleedkamer als op het veld.”
“Iedereen krijgt zijn kans, het team is de motor van individuele groei.”
Jonk wil geen druk leggen op namen: “We hebben veel talent, maar ze moeten zich ontwikkelen op Derde Divisie-niveau. Dat is niet eenvoudig. De één heeft meer tijd nodig dan de ander. Maar als het team staat, kunnen spelers individueel groeien.”
“Ervaring is de ruggengraat, maar de jeugd is het hart.”
“Ervaring is belangrijk. We hebben een aantal spelers die al jaren op dit niveau spelen. Zij moeten de jonge jongens meenemen. Maar iedereen moet openstaan om van elkaar te leren. Alleen dan kunnen we als groep groeien.”
“Bluffen niet met woorden, maar met voetbal.”
“We gaan voor lijfsbehoud, dromen mag, maar met een herkenbare speelstijl”. Tot slot blikt de trainer vooruit: “We willen het maximale uit onze groep halen. Als staf willen we voldoening halen uit de ontwikkeling van onze spelers. Maximaal geven, maximaal ontwikkelen en dan zien we wel waar het eindigt.”
