Zes Nederlandse clubs hebben gezamenlijk een nieuwe cao voor het betaald vrouwenvoetbal gerealiseerd. Het gaat om vijf clubs uit de Eredivisie en HERA United, dat dit seizoen een niveau lager speelt. Ajax, AZ, Feyenoord, FC Twente en PSV hebben daarover met de FBO en de speelstersvakbonden VVCS en ProProf afspraken gemaakt.
In die afspraken komen zaken voor als zwangerschap, ziekte en minimale contractvoorwaarden. In deze nieuwe regeling is een zogeheten semi-branche CAO, meldt Vrouwenvoetbalnieuws. Er zijn nu gezamenlijke arbeidsvoorwaarden afgesproken voor het vaderlandse betaalde vrouwenvoetbal. Speelsters worden binnen die afspraken nu doorbetaald bij zwangerschap en ziekte. Bovendien geldt voor speelsters een minimale aanstelling van 22 uur per week.
Andere clubs in de Vrouwen Eredivisie, zoals ADO Den Haag, De Graafschap, sc Heerenveen, PEC Zwolle en FC Utrecht doen nog niet mee. “Natuurlijk is het nog mooier wanneer straks iedereen meedoet, maar dit is al een belangrijke stap en vooral de manier waarop: echt samen”, zegt Laura van Putten namens de FBO.
Louis Everard, directeur van de VVCS, en ProProf-directeur Ko Andriessen deden namens de speelsters de onderhandelingen. Zij zien de nieuwe cao als een volgende stap in een langer proces en hopen, dat andere clubs zich in de toekomst eveneens aansluiten. “Wij hopen dat deze CAO een opmaat vormt voor andere clubs om zich aan te sluiten en zo gezamenlijk verder te bouwen aan een sterke en professionele toekomst voor het vrouwenvoetbal.”
